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私は、会社で、健康保険や厚生年金などの社会保険料の計算で四苦八苦しています。以前は、営業の職についていましたので、社会保険料についてはまったくの素人でした。先輩の方達に教えを請いながら、社会保険料について勉強しています。社会保険料を決定するには、社会保険料率と標準報酬月額という言葉が出てきます。そこで、社会保険料率というのを調べてみました。社会保険料率とは、毎年、4、5、6月の給与の平均を計算して、これを標準報酬月額とします。標準報酬には、第1級から第30級まで、区分されていて、この数字が社会保険料率なのです。健康保険料も同じ仕組みですが、社会保険料率の区分が少し違うそうです。健康保険の社会保険料率は全国一律だったのですが、平成18年に健康保険法が改正され、平成21年9月までに都道府県毎の社会保険料率になったそうです。そして、厚生年金の社会保険料率は、年々、上昇していくことが決まっているとのことです。社会保険料の計算を仕事としなければ、知らなかったことがたくさんあり、少しずつではありますが、社会保険料のしくみについて、学べた気がします。しかし、今でも、社会保険料の計算をするときは、本を見て、社会保険料率と標準報酬月額を照らし合わせながら行っています。ですが、社会保険料の事を知れば知るほど、知らないと損をすることが多いなということも感じています。これから、もっと勉強をして、会社の方達から、社会保険料のことを聞かれても、すぐに答えられるように努力を続けたいと思っています。
生命保険は、お子様がいるなら必ず必要なものです。けれど、保険に支払う金額は、一生涯で住宅の次に高い費用と言われるほど、馬鹿にならない金額です。
そんなに高い金額の保険ですが、実は日本人のほとんど人がもっと安くできるって知っていましたか?
それは、誰もが自分の家族の生活に、最適な保険に加入しているわけではないからなんです。最適な保険に加入するには、素人にはどの保険にしたらいいか難しすぎてわかりません。だから、プロに相談していろいろな保険会社の保険から最適なものを提案してもらうと、保険の無駄がなくなり保険料が安くなるケースが多いんです。
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