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先日、友人の自宅へ遊びにいったときに、もうすぐ育児休業をとって、1年が経つので、職場復帰しようと思っていると言っていました。しかし、すぐに復帰できるか不安だといいます。なぜかというと、保育園に預けられるか分からないからです。いま、待機児童が多く、友人も待っている身なのです。しかし、復帰できる職場があることは、とても恵まれています。しかも、育児休業給付金も支給されるとは、とても幸せなことです。育児休業給付金は、雇用保険に加入していると支給されるそうです。いくつかの条件必要になりますが、たいていの方は、支給されると思います。今は、育児休業と育児休業給付金は、原則1年ですが、事情によっては、1年6カ月まで延長することが出来るそうです。それは、やはり、保育園に入園できず、待機児童になり、職場復帰できない可能性が、高いからとのことです。友人は、無認可保育園も検討しているようです。しかし、無認可保育園だと、一時預かりなので、保育料も高くなります。その上、3歳未満だと更に高くなるそうです。私は、保育料だけで、お給料が無くなりそうだねと言いました。すると、友人は、お金も大事だけど、社会復帰する事が、一番の目的だから仕方ないと言います。私は、友人の気持ちに、心が打たれました。私も友人を見習って、お仕事を頑張ろうと思います。育児休業と育児休業給付金を支給できるように、雇用保険に加入しようと思いました。
生命保険は、お子様がいるなら必ず必要なものです。けれど、保険に支払う金額は、一生涯で住宅の次に高い費用と言われるほど、馬鹿にならない金額です。
そんなに高い金額の保険ですが、実は日本人のほとんど人がもっと安くできるって知っていましたか?
それは、誰もが自分の家族の生活に、最適な保険に加入しているわけではないからなんです。最適な保険に加入するには、素人にはどの保険にしたらいいか難しすぎてわかりません。だから、プロに相談していろいろな保険会社の保険から最適なものを提案してもらうと、保険の無駄がなくなり保険料が安くなるケースが多いんです。
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