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年金を受給するには年金受給資格を満たしている必要があります。特に転職を繰り返したために空白の期間が存在する方などは注意が必要です。会社に所属している時は厚生年金保険に加入して、毎月給料から自動的に引かれているので問題無いと思いますが、退職しますとその間は厚生年金保険に加入しておらず国民年金への切り替えを行い自分で納める必要があるからです。私も3回転職をしましたが、その間2年間は正社員ではなく、保険の付いていない短期のアルバイトを繰り返していた時期がありました。私は自分で国民年金を納めていましたが、そういった場合は、忘れてします場合も多いので注意が必要です。注意をする必要がある理由というのが、年金受給資格には25年加入していなければ受給できないという決まりがあります。これは厚生年金と国民年金合わせた年数になります。もし、退職などで国民年金加入手続きを忘れてしまった場合などは25年に満たないことが発生してします可能性があります。この場合1日でも満たない場合は受給できないこともありますので非常に注意がひつようです。年金受給資格の25年については、今議論の最中ではあるかと思いますが、通常は決まりを守った方がいいと思われます。転職が多い方など空白期間がある場合や不安な方は、年金定期便に現在までの加入状況などが記載されていますので、面倒だと思わずにご自分で確認することを怠らないことが必要です。
生命保険は、お子様がいるなら必ず必要なものです。けれど、保険に支払う金額は、一生涯で住宅の次に高い費用と言われるほど、馬鹿にならない金額です。
そんなに高い金額の保険ですが、実は日本人のほとんど人がもっと安くできるって知っていましたか?
それは、誰もが自分の家族の生活に、最適な保険に加入しているわけではないからなんです。最適な保険に加入するには、素人にはどの保険にしたらいいか難しすぎてわかりません。だから、プロに相談していろいろな保険会社の保険から最適なものを提案してもらうと、保険の無駄がなくなり保険料が安くなるケースが多いんです。
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